De maneira diferenciada, A SOLVYA abraça desafio em conectar as oportunidades de vagas das organizações aos profissionais ideais em um mercado cada vez mais competitivo e globalmente dinâmico.
A SOLVYA amplia as suas atividades de recrutamento e seleção de profissionais da saúde (enfermeiros) atendendo as demandas de hospitais, clínicas e entidades no continente europeu (com foco na Alemanha) com um modelo exclusivo de capacitação: SOLVYA Talents.
SOLVYA Talents é um programa especial voltado ao desenvolvimento pessoal do candidato as vagas na função de enfermeiro para atuar nas entidades de saúde alemãs. O Programa inclui: testes comportamentais, inteligência sócio emocional, análises de perfil feitas pela equipe profissional da SOLVYA, considerações para o plano de melhorias das hard e soft skills, além de uma avaliação muito semelhante ao processo de aprovação, ao qual será submetido na Alemanha.
O nível B1 é essencial para a comunicação no dia a dia e para a aprovação nos exames oficiais exigidos em processos de expatriação, como o Goethe-Zertifikat B1 e o Telc Deutsch B1.
Como Funciona o Curso?
✅ Aulas Online e Presenciais – Escolha o formato que melhor se adapta à sua rotina: participe de aulas ao vivo online ou presenciais em nossa unidade.
✅ Treinamento Intensivo para os Exames – Desenvolva todas as habilidades exigidas nas provas, incluindo compreensão oral e escrita, produção textual e conversação.
✅ Simulados Oficiais – Pratique com testes reais dos exames Goethe e Telc, aumentando sua segurança e desempenho no dia da prova.
✅ Professores Especializados – Instrutores altamente qualificados, com experiência no ensino do alemão para expatriados e na preparação para certificações internacionais.
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Recrutamento e Seleção
Por gentileza, preencha o formulário e anexe os documentos solicitados além do seu Curriculum Vitae.
O seu perfil será analisado pelos nossos profissionais. Por favor, aguarde o nosso contato para continuidade no processo.
Em primeiro lugar, é importante salientar que é exigido o preenchimento do formulário próprio que está no site da SOLVYA e aguardar o contato de um representante para dar continuidade ao seu atendimento. Lembramos que os candidatos que buscamos possuem um perfil específico e para que haja a continuidade no processo seletivo o seu perfil deva estar dentro destas características.
Precisa ter concluído o curso de graduação (nível superior) em Enfermagem e possuir experiência comprovada (3 anos) além de ter o nível B1 do idioma alemão, comprovado por certificado aceito internacionalmente.
Possuímos uma parceria com a Escola de Idiomas Interlíngua que o ajudará em sua formação para atingir o nível B1 conforme o padrão internacional que descreve a proficiência em um idioma (Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR). Os investimentos nesse processo são de responsabilidade do candidato. Por meio dessa parceria com a SOLVYA os valores são diferenciados dos que são praticados no mercado.
Existem disponíveis as duas modalidades.
Existem muitas possibilidades em trabalhar como enfermeiro na Alemanha. Entre os principais empregadores temos hospitais, casas de repouso e serviços específicos de tratamento em clínicas e em residências que precisam de enfermeiros(as) qualificados(as).
Existem dois tipos de atendimento a candidatos:
ON DEMAND: São vagas já anunciadas pelos empregadores e que possuem caráter de urgência de preenchimento. Para essas vagas os custos do processo são absorvidos pelos próprios empregadores e o candidato deve possuir obrigatoriamente o nível B1 do idioma alemão (no mínimo).
ON HOLD: É a situação em que o candidato ainda está se preparando para participar do processo seletivo, estudando o idioma alemão e as vagas ainda não estão disponíveis.
Para ambos os casos o candidato apenas fará o investimento num processo de desenvolvimento pessoal chamado SOLVYA Talents que inclui: teste comportamental, uma avaliação semelhante ao processo ao qual será submetido na Alemanha, análises de perfil feitas pela equipe profissional da SOLVYA e considerações para o plano de melhorias das hard e soft skills.
O valor do investimento no processo SOLVYA Talents é de 03 (três) salários mínimos vigentes.
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